BG大游杭州中亚机械股份有限公司创立于1992年，系深交所上市企业（股票代码：300512），主要专注于智能包装设备和无人零售设备的研发、制造和销售。企业目前有员工1300余人，拥有现代化总装车间，精密零件制造车间，研发、运营BG大游BG大游、培训中心等共计20万平方米，其中杭州总部建筑面积8万方，杭州青山湖新基地面积12万余方，是中国先进的智能包装装备制造基地。
主要专注于智能包装设备和无人零售设备的研发、制造和销售。主要专注于智能包装设备和无人零售设备的研发、制造和销售。
主要专注于智能包装设备和无人零售设备的研发、制造和销售。主要专注于智能包装设备和无人零售设备的研发、制造和销售。
2023年3月3日，受国家市场监管总局委托，由浙江省市场监督管理局组织验收专家评审组，对我公司承担的“液态食品包装智能装备国家高新技术产业标准化试点” 项目进行现场验收。 验收专家评审组由程永红（中国标准化研究院长三角分院）任组长，成员有：印雄飞（中国科学院大学杭州高等研究院）、卢德林（浙江省工业与信息化研究院）、郑智剑（宁波市质检院）、潘虹（浙江省食品工业协会）。 验收专家评审组认证听取了本公司的工作汇报，并根据国家高新技术产业标准化示范区考核验收办法，进行了材料审阅以及现场检查。最终得出验收结论：项目成功通过验收。公司通过标准化试点建设，创新高新技术产业标准化工作机制和模式，运用标准化战略，推动了高新技术标准应用实施，实现高新技术标准化的价值，有效提升产业发展及产业竞争力。 最后，专家还对我公司的标准化工作提出了宝贵建议BG大游，还需进一步加强标准化信息管理工作、进一步完善标准体系。我公司也将继续加强标准化体制机制创新工作，营造企业标准化良好氛围BG大游，更多地培养标准化人才队伍，积极参与各级各类标准化工作，持续引领行业标准化建设，助力行业发展。
为进一步提升班组长综合素质，深入发掘一线管理人员的基础管理和创新创效潜力，提高管理标准化和信息化水平。2023年2月25-26日公司组织开展了为期两天的《中亚金牌班组长系列提升专项培训》，来自中亚各基层班组长共计四十余人参加。 在开班仪式上，公司副总裁金总对于本次培训提出以下要求：一要努力学习，提高能力和水平，紧密结合岗位工作实际，有针对性思考，带着问题学习，着力解决工作中遇到的问题，不断提高履职能力和工作创新能力，二是要端正态度，确保学习培训取得实效。三是在有限的时间内，集中精力，集中时间，努力提高自身的理论水平和业务水平为公司的高质量发展保驾护航。 本次培训特邀资深讲师刘学光老师从班组长的角色认知定位、团队沟通的技巧以及发现和解决问题的能力方面进行了为期两天生动的讲解，学员们踊跃提出实际工作中遇到的问题和困惑，与外部讲师进行讲学互动，有效提升培训效果，学员们备受启发BG大游，为进一步加强中亚班组建设，提升班组管理水平，促使班组长管理逐渐转变为精益化、常态化的闭环管理模式提升了发展动力。 班组长是企业最基础的管理者，是企业与一线员工的纽带，在生产运营中发挥着至关重要的作用，本次培训极富针对性和实用性，为大家在思想上充电、在工作上赋能。本次金牌班组长能力提升系列培训作为项目实施的第一期，班组长们将以此次培训为新的起点，将所学理论与工作实践相结合，不断提高自身综合素质，提升班组管理水平，以奋进之姿，昂扬之态、实干之志为中亚高质量发展贡献力量。